01선발기준

• 영어를 공용어 또는 모국어로 사용하는 국가의 학사 학위 이상 강사
• 외국어 대상 영어교육 경험이 1년 이상이거나 TESOL 등 공인된 자격을 갖춘 자를 선발

02선발과정

• 서류전형 : 경력유무, 학력 등 기본 자격 심사
• 1차 면접 : 인터뷰를 통한 기본 소양, 발음, 문법 등 기본 능력 측정
• 2차 면접 : 실제 수업 Test, Role Play, 심층면접 후 우수강사 선발확정

01연수과정 : 기본교육 4주 / 정기교육 월1회 실시

02연수내용

• 발음, 문법, 인성 / 소양교육, 영어음성학 이론과 실제, 스토리텔링, 회화교수법
• 기본 커리큘럼 교육 및 활용 Activity 교육
• 화상솔루션, PC일반 교육 등 기술 교육 초함

• 강의 품질 관리 : 시니어 강사(커리큘럼 및 교육계획에 따른 교육진행여부 점검)
• 강사 스케줄 관리 : 교육시간표에 따른 강사배치 및 조정
• 수강생 요청사항 관리 : 한국인 학습매니저
• 옵저버 기능을 이용한 강의 모니터링 : 총괄매니저가 수시 점검
• 상벌제도 운영 : 포상 및 벌점제도 운영으로 원어민에 대한 고품질 강의 동기부여